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Notre Méthodologie

Une approche structurée en 3 phases pour construire votre projet professionnel

Notre méthodologie s'appuie sur le cadre légal défini par le Code du travail (articles L6313-1 et suivants) et suit une approche éprouvée qui garantit l'efficacité et la qualité de votre accompagnement. Chaque phase est conçue pour vous permettre d'avancer progressivement vers la définition et la réalisation de votre projet professionnel.

1

Phase Préliminaire

Durée : 4 à 6 heures

Objectifs

  • Analyser votre demande et confirmer votre engagement dans la démarche
  • Définir et analyser la nature de vos besoins
  • Déterminer le format le plus adapté à votre situation
  • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan

Déroulement

Cette première phase se déroule en 2 à 3 entretiens individuels avec votre consultant. Ensemble, vous établissez un diagnostic de votre situation professionnelle actuelle et définissez précisément vos objectifs.

Vous recevez également des informations détaillées sur les conditions de déroulement du bilan, les méthodes et techniques mobilisées, ainsi que le planning prévisionnel.

2

Phase d'Investigation

Durée : 12 à 16 heures

Objectifs

  • Analyser votre parcours professionnel et personnel
  • Identifier vos compétences, aptitudes et motivations
  • Déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle
  • Explorer les pistes de projets professionnels

Outils et Méthodes

Tests Psychométriques

  • • Test MBTI (personnalité)
  • • Test RIASEC (intérêts professionnels)
  • • Inventaire de compétences
  • • Test de valeurs professionnelles

Entretiens Approfondis

  • • Analyse du parcours
  • • Exploration des motivations
  • • Identification des compétences
  • • Définition des contraintes

Recherches Documentaires

  • • Fiches métiers
  • • Secteurs d'activité
  • • Formations disponibles
  • • Marché de l'emploi

Enquêtes Métiers

  • • Rencontres professionnels
  • • Immersions terrain
  • • Visites d'entreprises
  • • Networking

Déroulement

Cette phase centrale se déroule en 6 à 8 entretiens espacés de 1 à 2 semaines. Entre chaque séance, vous réalisez des travaux personnels (tests, recherches, enquêtes métiers) qui alimentent votre réflexion.

Votre consultant vous accompagne dans l'analyse de vos résultats et vous guide vers l'identification de pistes professionnelles réalistes et motivantes.

3

Phase de Conclusion

Durée : 4 à 6 heures

Objectifs

  • Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
  • Récapituler l'ensemble du parcours et des conclusions
  • Élaborer un plan d'action détaillé et réaliste
  • Prévoir les modalités de mise en œuvre du projet

Livrables

📄

Document de Synthèse

Un document confidentiel récapitulant vos compétences, motivations, projet professionnel et plan d'action détaillé. Ce document vous appartient et reste strictement confidentiel.

Attestation de Réalisation

Attestation officielle certifiant la réalisation complète de votre bilan de compétences, nécessaire notamment pour les financements CPF.

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